四川南充外国人办理中国工作签证

更新:2025-01-27 07:11 编号:23262644 发布IP:125.92.169.253 浏览:3次
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详细介绍

签证机构
世腾签证
有效期
1-5年
办理周期
20-30工作天
就业许可
外国人来华工作许可证
是否需出境
可咨询我们

世腾商服所提供的外国人来华签证服务包括以下项目:

Stan provides the following visa services forforeigners who wants to come to China:

1.外国人来华工作许可首签,续签,延期,过期处理

2.外国人来华签证延期

3.邀请外国人来华商务访问(M/F签证)

4.外国人来华探亲团聚签证(Q1,Q2签证)

5.中国绿卡

6.完成外国人学历认证、国外无犯罪记录申请及认证、海外结婚证认证、出生证公证认证等

7.签证文件翻译服务


外籍人士如在办理来华工作签证中遇到任何问题,欢迎咨询我们

1.全国办理!世腾商服在全国所有省市开展外国人工作许可咨询申办服务;

2.10年经验!是500强企业的服务供应商,已办理2000余名50多国的外国人工作签证,擅长“疑难杂症”;

3.效率高!世腾商服是外专局系统正规注册代理机构,与相关部门保持良好的合作关系,从资料预审、申请递交、审批核准等各环节保持高效运作;

4.多种服务方式!从在线咨询,资料准备、远程服务,现场办理等各种服务方式供客户选择;


哪些外籍人员需要办理工作签证

常见的常见的两类有:

一、公司法人或者股东,在公司任职参与经营的外籍人员,可以根据规定申请办理工作许可

二、被单位合法雇佣,签署劳动合同,提供相应资料,即可办理工作许可

也就是在自己的公司任职,以及被聘用在别人的公司任职

(备注:个体户和其他个人是不能聘用外籍人员的。)

我们常说的工作签证,其实是两个证件,外国人工作许可证(由科技局外国专家局审批签发)及工作类居留许可(由出入境审批签发)。这两个证件,是外籍人员在华合法工作居留的必要证件。

外国人如何在华合法工作?

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作证和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。


外国申请人的需要满足以下基本条件

1,年龄于18-60岁之间;

2,身体健康;

3,拥有2年以上的工作证明;

4,无犯罪记录;

5,持有有效护照(不少于6个月);

6,拥有本科或以上的学历。

注意:每个城市对外国申请人要求均有所不同,以上仅为基本要求;针对敏感或战乱国家,外专局、出入境有权驳回申请请求;为了提升外国人的申请效率,世腾商服建议您提前咨询我们。


一、外籍人申请来华工作签证个人所需资料(个人)

1、护照首页+所有出境记录盖章页+居留许可页(如之前有申请居留许可则需提供,仅拍照上传即可)

2、近半年内的2寸白底彩照,(规格35x45mm)

3、外国人信息采集表

4、学位证,办理工作许可通知时仅提供拍照件即可,办理工作许可证时需自行携带原件前往外国专家局

5、学历材料,办理工作许可通知时仅提供拍照件即可,办理工作许可证时需自行携带原件前往外国专家局:

1)提供学士学位及以上证书原件+经大使馆或教育部认证的原件+中文翻译件

6、工作经验证明原件及翻译件

办理工作许可通知时仅提供拍照件即可,办理工作许可证时需自行携带原件前往外国专家局:

1)提供境外满两年或以上相关工作经验证明原件及中文翻译件,如果曾经在中国工作且办理过工作签证可以让中国公司出具工作经验证明,以往工作经验需与现工作内容匹配

内容要求如下:

*由单位信笺纸制作,信笺纸须有单位电话、传真、地址;

*内容必须注明申请人姓名、护照号码、任职年限、职位

*加盖单位公章,单位负责人签名确认;

2)如果是亚洲地区的国家必须要有盖章(现盖,不可用电子章),欧美可以只签字(现签)

7、境外人员临时住宿登记证,此项材料在申请人入境中国后办理半年居留许可和一年居留许可时提供,需提供登记证原件,申请人入境中国后24小时内需进行办理住宿登记,超时将处罚500元/日。需在居住地辖区派出所办理登记

8、无犯罪记录证明原件及认证,办理工作许可通知时仅提供拍照件即可,办理工作许可证时需自行携带原件前往外国专家局:

1)提供无犯罪记录证明原件以及经大使馆认证的原件,需提供中文翻译件,无犯罪记录证明由申请人所在国家的警察局开具,样例一为无犯罪记录认证,样例二为无犯罪记录证明原件

2)除日文和英文外,其他语种需额外收取翻译费用,申请人可自行找翻译机构进行付费翻译。

9、体检报告原件

在办理工作许可通知时提供

1.需中国认可的体检部门颁发,体检报告须在入境中国之后在中国的出入境口岸医院做体检

二、外国人办理工作签证中国公司所需提供的资料(公司)

1、公司信息采集表

工作单位的外国人系统如果已经开通好,就不需要提供公司信息采集表,如果单位没有开通系统,就需要提供公司采集表、并上传营业执照、法人及经办人身份证正反面彩色扫描件

2、聘请单位的营业执照

办理工作许可通知时仅提供拍照件即可,在办理一年居留许可时需自行携带原件(不可携带副本)前往出入境大厅,公司是培训机构还需额外提供办学许可证扫描件:

(1)需法人到场并携带身份证原件,若法人不能到场,除了携带法人身份证原件,还需增加在公司购买满2个月或者以上shebao的人做为联系人,提供联系人身份证及个人shebao记录,联系人本人需到场

3、营业执照法人身份证复印件

备注:办理工作许可通知时仅提供拍照件即可(黑白/彩色皆可),在办理一年居留许可时需自行携带原件前往出入境大厅,如不是法人陪同面试,则需额外提供经办人的身份证复印件。

4、纳税证明复印件

提供公司上一年度纳税证明明细。此项材料在拿到工作许可证之后再提供

5、公司公章

此文件无需邮寄,只需在后办理一年居留许可时,自行携带公司公章前往出入境大厅


外国人来华工作许可分为A、B、C三类( 分类)

⑴外国高端人才(A类)是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等,符合以下条件之一的。主要包括:①入选国内人才引进计划的;②符合国际公认的成就认定标准的;③符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;④创新创业人才;⑤青年人才;⑥计点积分在85分以上的。外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。

⑵外国人才(B类)是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国人才,符合以下条件之一的。主要包括:①具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,且年龄不超过60周岁的外国人才。②持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。③外国语言教学人员。④平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。⑤符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。⑥计点积分在60分以上的人员。

⑶其他外国人员(C类)是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。主要包括:①符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员;②从事临时性、短期性(不超过90日)工作的外国人员;③实施配额制管理的人员,包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。


申请外国人工作许可签证需要注意事项

1、企业方面:

(1)企业必须依法设立,有实际营业场所,依法纳税,缴纳社会保险,无重大违法失信记录。外国人职位有特殊需要的,应当依法提供行业许可证,不得违反国家有关规定。

(2)雇佣外国人的工资不得低于当地低工资标准,合法就业的外国人受劳动法保护。

2、个人方面

(1)外国申请人年满18岁,健康无传染病,国内外无犯罪记录,国内确定用人单位,从事工作所需的技能或知识水平。

(2)对于一般工作,学历需要达到本科(Bachelor)或以上,毕业后2年以上相关工作经验,符合我国人才和劳动力市场的发展需要。

3、签证方面

(1)众所周知,外国人来中国需要有合法身份,团聚需要有探亲签证;学习需要学习签证;在中国工作需要工作签证。如果外国人在中国申请工作许可证,他们也需要注意身份的变化。

(2)外国人在华改变用人单位的,步是注销原工作许可证,完成工作许可证注销后再提交新的工作许可证申请。


《外国人工作许可证》

外国人工作许可证是指在中国境内工作的外国人必须获得的一项法律许可文件。根据中国的劳动法和相关政策规定,外国人在中国工作需要办理工作许可证,这是保证外国人合法就业的重要手续。本文将详细介绍《外国人工作许可证》的相关要点和办理流程,以帮助有意在中国就业的外国人了解和顺利办理工作许可。

外国人在中国工作需要提前获得工作许可证。根据《外国人工作许可管理规定》,外国人在申请工作许可证之前需要有中国雇主作为担保人。雇主需要在国内劳动人事部门提出申请并提供相关证明文件。这些文件包括:雇主单位的营业执照副本、雇佣外国人的原因及用人计划、外国人的个人申请表、外国人的护照复印件以及医学证明等。

外国人工作许可证申请过程中的准备文件也非常重要。除了前面提到的文件,申请人还需要提供近期的个人近照、学历证明、职称证明(如适用)以及外国人在中国工作的合同等。这些文件将被提交给国内劳动人事部门进行审核。审核过程通常需要一定的时间,提前准备和递交申请至关重要。

一旦申请被批准,外国人将获得工作许可证。工作许可证是外国人在中国合法工作的凭证,一般有效期从6个月到5年不等。持有工作许可证的外国人可以在中国境内合法工作,享受与中国员工同等待遇。在持证工作期间,外国人需要严格遵守中国的法律法规,履行合同义务,并遵守中国的社会文化习俗。

在办理工作许可证时,外国人还需考虑到签证问题。通常情况下,外国人需要在入境时持有有效的工作签证或者居留许可。工作许可证和签证或居留许可是相互关联的,没有有效的签证或居留许可,工作许可证将无法生效。

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